Norge mangler 33 750 ansatte — sjekk yrket ditt, og se om vi utdanner nok

Hver vår spør NAV et stort utvalg norske virksomheter om de har klart å rekruttere arbeidskraften de trenger. I 2026 svarer de at de til sammen mangler 33 750 ansatte, samtidig som 77 850 personer er registrert som arbeidssøkere.¹ Men mangelen er svært ujevnt fordelt mellom yrkene — og det er ikke bare snakk om for få folk, men også om at de ledige ikke har den kompetansen eller bor der jobbene er.

Mangelen i hver yrkesgruppe

Mangel og ledighet finnes side om side. I helse, pleie og omsorg er behovet større enn antallet ledige — stillingene kan ikke fylles av de arbeidsledige alene. I butikk, salg og transport er det stikk motsatt: langt flere søker arbeid enn det finnes ubesatte stillinger. Forskjellen handler om kompetanse og geografi, ikke bare antall. Aller størst er mangelen på helsefagarbeidere og sykepleiere.

Utdanner vi nok? Flaggskip-profesjonene

For noen profesjoner er koblingen mellom yrke og utdanning rett fram. Her er hvor mange virksomhetene mangler nå, mot hvor mange vi uteksaminerer hvert år.²

Tydeligst er gapet for legene: Norge utdanner rundt 532 i året, mens behovet er anslått til 1 300 — resten hentes fra utlandet. For helsefagarbeiderne, der mangelen er størst av alle, faller til og med søkningen til utdanningen. Sykepleiere, ingeniører og lærere utdanner vi flere av enn dagens udekkede mangel, men antallet uteksaminerte har falt — samtidig som behovet vokser med en aldrende befolkning.

Hvor i landet er det trangest?

Tallet til høyre er NAVs stramhetsindikator — over 1 betyr strammere enn landssnittet. Mangelen kjennes tydeligst i nord: Nordland, Troms og Finnmark har de strammeste arbeidsmarkedene, mens Vestland har flest ubesatte stillinger.

Les tallene riktig. «Mangler nå» er et øyeblikksbilde av ubesatte stillinger; «uteksaminert per år» er en strøm av nye fagfolk — ikke samme regnskap, for folk slutter og går av med pensjon. NAV-tallene er dessuten anslag fra en spørreundersøkelse blant virksomheter, med statistisk usikkerhet, ikke en folketelling. For mange sekkeposter (som «andre håndverkere») finnes heller ingen ren utdanningskobling.

1. NAV, «Bedriftsundersøkelsen 2026» — estimert mangel på arbeidskraft etter yrke og fylke. nav.no
2. Uteksaminerte: HK-dir «Tilstandsrapport for høyere utdanning» (sykepleier, ingeniør), Utdanningsforbundet (lærer), Grimstadutvalget og SSB (lege), Udir (helsearbeiderfag). Tall for siste tilgjengelige år.