For bedrifter og gründere

Drive bedrift i Norge

Staten påvirker bedriftshverdagen tungt — gjennom skatt, avgifter, regnskapsplikt og selskapsformer. Her samler vi klare, kildebelagte forklaringer på hvordan systemet fungerer, så du kan ta gode beslutninger uten å trenge advokat eller revisor til hvert spørsmål.

📌 Hvem er dette for?

Denne seksjonen er for deg som vurderer å starte bedrift, nettopp har stiftet en, eller bare vil forstå reglene du må forholde deg til. Sidene er skrevet på vanlig norsk, med lenker til Skatteetaten, NAV, Brønnøysundregistrene og lovverket der det er relevant.

Forenklet fremstilling. Vi gir oversikten — for ditt konkrete tilfelle bør du sjekke med revisor eller advokat. Regler endres jevnlig; sjekk publiseringsdato på hver side.

Tema

Klikk på et tema for å lese den fullstendige forklaringen.

Stifte AS eller ENK

Selskapsformer, aksjekapital, registrering i Foretaksregisteret, kostnader og ansvar.

Styringsstruktur i AS

Generalforsamlingen, styret og daglig leder — hvem bestemmer hva, og hvilke stemmegrenser som gjelder.

Merverdiavgift (MVA)

25 %, 15 % og 12 % — hvilken sats gjelder, når må du registrere deg, og hvordan rapporterer du.

Arbeidsgiveravgift

Fra 0 % i Finnmark til 14,1 % i Oslo. Sone-systemet og hvordan satsene faktisk slår ut.

Sykepenger og fravær

Arbeidsgiverperioden, NAV-overtakelse, egenmelding og hva selvstendig næringsdrivende får.

22 % standard, særskatt på petroleum, finansskatt, og fradragsordninger som SkatteFUNN.

Regnskap og bokføring

Bokføringsplikt, oppbevaringstid, årsregnskap og forskjellen mellom små og store foretak.

Regnskapsbyråer i Norge

Hvordan bransjen fungerer: 24,6 mrd i omsetning, statsautorisasjon, priser, digitalisering og hvordan du velger byrå.

Frister gjennom året

A-melding, MVA-terminer, årsregnskap, skattemelding — det viktigste i ett årshjul.

Arbeidskontrakt

Skriftlig avtale er lovkrav. Hva må stå i kontrakten, prøvetid, oppsigelsesfrister og midlertidige ansettelser.

Feriepenger og ferielov

10,2 % lovfestet, 12 % med tariff, 12,5 % over 60 år. Opptjening, utbetaling og fallgruver.

Obligatorisk tjenestepensjon — minimum 2 %, men hva som er konkurransedyktig og hva det koster.

Yrkesskadeforsikring

Lovpålagt fra første ansatt. Hva den dekker, hva den koster, og konsekvenser ved manglende dekning.

Permittering og oppsigelse

14 dagers varsel, 15 dagers lønnsplikt, 26 ukers maks. Oppsigelse: saklig grunn og formelle krav.

GDPR og personvern

Behandlingsgrunnlag, databehandleravtale, personvernerklæring, 72-timersregelen og hva norske bedrifter må gjøre.

Aksjonæravtale

For AS med flere eiere. Forkjøpsrett, drag-along, tag-along, vesting og hva som skjer hvis dere er uenige.

Streik og arbeidskonflikt

Tariffoppgjør, plassoppsigelse, Riksmekleren, streik og lockout. Hva arbeidsgiver kan og ikke kan gjøre.

Mangler det et tema?

Vi bygger denne seksjonen ut løpende. Send forslag eller spørsmål til redaksjonen.

📧 Send forslag

Disclaimer: Innholdet er en forenklet fremstilling av regelverket og ikke juridisk eller skattefaglig rådgivning. Tall og frister oppgis ved publiseringstidspunktet — sjekk alltid Skatteetaten, Altinn, NAV eller Brønnøysundregistrene for siste oppdaterte regler.