Agnes Nærland Viljugrein

Spørsmålet

Vil det, med de foreslåtte endringene i nytt arbeidsulykkesbegrep i Prop. 93 L, være behov for en egen særlov for Forsvarssektoren, slik f. eks. politiloven § 23 a har i dag, for å sikre at forsvarets personell er dekket under sine pålagte oppgaver?

Begrunnelse

I Prop. 93 L (2025-2026) Endringer i folketrygdloven (utvidet arbeidsulykkesbegrep og tydeliggjøring av beviser) skrives det i kapittel 5.3.3 følgende fra arbeids- og inkluderingsdepartementet:

“Ved skader i forbindelse med Forsvarets øvelser, øvelser som PLIVO, samvirke og samtreningsøvelser, og fullskalaøvelse eller lignende, anses kravet om arbeidsulykke for å være oppfylt.”

Gjennom høringsinnspill fra Befalets Fellesorganisasjon (BFO) har det likevel oppstått tvil om at et forbedret generelt regelverk ikke fullt ut kan ivareta forsvarssektorens risiko, som er systematisk, planlagt og pålagt. Organisasjonen viser til at Forsvarets virksomhet ikke fullt ut sammenfaller med de universelle reglene i folketrygdloven og yrkesskadeforsikringsloven, og at det kan være behov for en egen særlov som kan ivareta eventuelle særbehov i Forsvarsloven.

Spørsmålet

Den 24. august 2025 ble Tamima Nibras Juhar drept på jobb i barnevernet på Kampen i Oslo. Saken er under etterforskning. Arbeidstilsynet har også avdekket en rekke brudd på regelverket og svikt i det systematiske HMS-arbeidet til arbeidsgiver. Å sikre trygghet på jobb for ansatte som jobber for det offentlige, er et ansvar som må ivaretas av både partene i arbeidslivet, kommuner og ansvarlige myndigheter. De siste årene har vi erfart flere drap av ansatte på jobb i velferdsforvaltningen, blant annet på Nav Årstad i Bergen i september 2021. Hendelsene har skapt bekymring og ført til flere politiske forslag fra organisasjoner og ansatte. Særlig må det sikres ivaretakelse av personer med minoritetsbakgrunn i arbeidslivet.

Hvordan vil regjeringen følge opp arbeidet med å sikre tryggheten til ansatte på jobb i velferdsstaten, og særlig sikre tryggheten til mennesker med minoritetsbakgrunn?