Slik blir du gründer

Gründere er personer som har utviklet en forretningsidé og startet en egen bedrift for å gjennomføre ideen. Dette kan være forretningsideer av alle slag, både produkter og tjenester. 

Vanlige arbeidsoppgaver for en gründer: 

• kartlegge markedet og interessen for din idé
• teste ideen på potensielle kunder
• utarbeide en forretningsplan
• skaffe finansiering og investorer
• finne aktuelle samarbeidspartnere og bygge nettverk
• velge organisasjonsform
• registrering og oppstart av din bedrift
• markedsføring og kommunikasjon av din idé
• videreutvikling av idé og bedrift
• å lage driftsbudsjett og likviditetsbudsjett
• konkurrentanalyse

En gründer kan også kalles entreprenør. Å bruke ordet entreprenør på norsk kan skape forvirring, fordi det også har en helt annen betydning, nemlig selskap som tar på seg å utføre bygge- eller anleggsarbeid. 

Verden har store utfordringer knyttet til miljø og sosiale forhold. Her kan gründere bidra til å løse samfunnsutfordringer på nye måter. 

En gründer er ikke det samme som en forretningsutvikler, som jobber med å forbedre og fornye eksisterende virksomheter.

NTNU tilbyr et 2-årig masterprogram innen entreprenørskap. På NTNU sine nettsider kan du se eksempler på gründerbedrifter som ble startet i løpet av studiet, som fremdeles er vellykkede. 

Gründere kan ha forretningsideer av alle slag, og det finnes ingen bestemt utdanning for å være gründer.

Gründerskolen er et samarbeid mellom en rekke universiteter og høgskoler i Norge. Du kan lese mer om studiet på grunderskolen.no. 

Det finnes også studietilbud innen entreprenørskap på bachelor- og masternivå.

Rådgivere anbefaler ofte å ha et fagstudium i bunn, og for eksempel ta en mastergrad med fokus på entreprenørskap. Det kan være like viktig å ha en annen fagkompetanse i tillegg til entreprenørkompetanse, for eksempel teknisk eller økonomisk kompetanse.

Innovasjon Norge tilbyr gratis kurs og kompetansetilbud som er relevante for gründere.

Det finnes både store og små gründerbedrifter. Omsetningen i bedriftene variere også mye. Dette kan for eksempel være basert på hvilken næring bedriften jobber innenfor, og hvor mange kunder den har.

Som gründer bør du være initiativrik, kreativ, god på å løse problemstillinger og ha sterk gjennomføringsvilje. Du bør være tillitvekkende, flink til å kommunisere og jobbe strukturert.