Slik blir du hotelldirektør

Som hotelldirektør (hotellsjef) har du ansvar for den daglige driften og planleggingen av det som skjer på hotellet.

Hotelldirektørens ansvarsområder, oppgaver og myndighet er gjerne påvirket av hvilken type hotellbedrift man er ansatt i. Det kan for eksempel påvirkes av hvorvidt bedriften er eid av eller tilknyttet en hotellkjede, størrelse på bedriften og type konsept. Arbeidsmengden og oppgavene varierer ut fra størrelsen på hotellet og antall ansatte.

Vanlige arbeidsoppgaver for en hotelldirektør:

• planlegge og tilrettelegge for drift av alle hotellets avdelinger
• forberede budsjett og styre økonomien
• ha øverste ansvar for ansettelser og oppfølging av ansatte 
• sørge for at hotellets konsepter og strategier følges
• samarbeide med hotelleier og/eller hotellkjede
• ha ansvar for salg og markedsarbeid, pris og kapasitetsstyring
• bygge opp eksisterende og utvikle nye kunderelasjoner
• lede og utvikle din egen ledergruppe 
• kvalitetssikre at alle gjeldende HMS krav og rutiner følges

For å sikre en vellykket drift av et hotell er det viktig at hotelldirektøren samarbeider tett med hovmestere, servitører, bartendere, kokker, renholdsoperatører, resepsjonister, husøkonomer og andre hotellansatte.

I denne næringen oppnår man resultater ved å ha gode team, og derfor er det en viktig oppgave for hotelldirektøren å legge til rette for dette. Som hotelldirektør jobber du også med å bygge et nettverk av samarbeidspartnere, for å gi et best mulig tilbud til hotellets gjester.

Som hovedansvarlig for driften må du regne med lange dager og helgearbeid. 

Det er vanlig å ha utdanning innenfor administrasjon, reiseliv, salg, markedsføring, hotelledelse eller økonomi. I dag er det vanlig at hotelldirektører har høyere utdanning fra universitet eller høgskole.

Hotelldirektører arbeider i store hotellkjeder og på mindre hoteller eller moteller. Du kan jobbe både i Norge og i utlandet.

Det er viktig at du som leder har evne til å planlegge lagt fram i tid, analysere og se sammenhenger. Du må i tillegg være flink til å takle hektiske arbeidsdager med mange utfordringer. Gode kommunikasjonsevner og god serviceinnstilling er nyttige egenskaper, og du bør være glad i mennesker.