Søk i oppgaveregisteret
98 oppgaver.
A-krimsentre mot arbeidslivskriminalitet
Felles innsats fra flere etater mot arbeidslivskriminalitet gjennom egne sentre.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Andre organer
- NAV (Arbeids- og velferdsetaten), Skatteetaten, Politiet
- Kilde
- nav.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeid, trygd og sosiale tjenester
Allmenngjøring av tariffavtaler
Vedta at lønns- og arbeidsvilkår i tariffavtaler skal gjelde alle arbeidstakere i en bransje.
- Ansvarlig
- Tariffnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- allmenngjøringsloven §§ 3 og 5 Les loven
- Andre organer
- Arbeidstilsynet (tilsyn), Havindustritilsynet (tilsyn)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeid, trygd og sosiale tjenester
Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret (Aa-registeret)
NAV fører registeret over arbeidsforhold, basert på arbeidsgivernes rapportering i a-ordningen. Det brukes til å beregne og kontrollere ytelser.
- Ansvarlig
- NAV (Arbeids- og velferdsetaten)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- folketrygdloven § 25-1 Les loven
- Andre organer
- Skatteetaten, Statistisk sentralbyrå
- Kilde
- nav.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeid, trygd og sosiale tjenester
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU)
Et utvalg der partene i arbeidslivet og staten lager felles tallgrunnlag om lønn og økonomi før lønnsoppgjørene.
- Ansvarlig
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Andre organer
- Statistisk sentralbyrå, Partene i arbeidslivet
- Kilde
- regjeringen.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeid, trygd og sosiale tjenester
Godkjenning av bedriftshelsetjenester
Arbeidstilsynet godkjenner bedriftshelsetjenester som virksomheter i visse bransjer er pålagt å ha.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 3-3 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeid, trygd og sosiale tjenester
Mekling i interessetvister
Mekle mellom partene i arbeidslivet ved brudd i tarifforhandlinger før streik eller lockout.
- Ansvarlig
- Riksmekleren
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidstvistloven §§ 12 og 20 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeid, trygd og sosiale tjenester
Register over arbeidsrelaterte sykdommer
Leger skal melde arbeidsrelatert sykdom til Arbeidstilsynet, som registrerer meldingene og bruker dem i tilsyn og statistikk.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 5-3 Les loven
- Andre organer
- Leger
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeid, trygd og sosiale tjenester
Tilsyn med arbeids- og levevilkår på skip
Sjøfartsdirektoratet fører tilsyn med arbeidstid, hvile, bemanning og levevilkår for sjøfolk på norske skip.
- Ansvarlig
- Sjøfartsdirektoratet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Nærings- og fiskeridepartementet
- Lovgrunnlag
- skipssikkerhetsloven § 43 og skipsarbeidsloven § 12-1 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeid, trygd og sosiale tjenester
Arbeidsgivers redegjørelse og lønnskartlegging i offentlig sektor
Offentlige arbeidsgivere skal kartlegge lønn og ufrivillig deltid etter kjønn og redegjøre for likestillingsarbeidet.
- Ansvarlig
- Kommunen (og alle offentlige arbeidsgivere)
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- likestillings- og diskrimineringsloven §§ 26 og 26 a Les loven
- Andre organer
- Statlige virksomheter, Fylkeskommunen
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøutvalg og verneombud i kommunen
Kommunen må som arbeidsgiver ha verneombud og hovedverneombud, og arbeidsmiljøutvalg når den jevnlig har minst 30 ansatte. De skal være med i arbeidet for et godt arbeidsmiljø.
- Ansvarlig
- Kommunen
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven §§ 6-1 og 7-1 Les loven
- Andre organer
- Arbeidstilsynet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Bedriftshelsetjeneste for kommunens ansatte
Kommunen må knytte seg til en godkjent bedriftshelsetjeneste for ansatte i bransjer der det kreves, blant annet helse og omsorg og undervisning.
- Ansvarlig
- Kommunen
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 3-3 og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Les loven
- Andre organer
- Arbeidstilsynet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Krav om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter
Statlige, kommunale og fylkeskommunale oppdragsgivere skal kreve og kontrollere at leverandører betaler lønn etter allmenngjorte eller landsomfattende tariffavtaler.
- Ansvarlig
- Kommunen (og alle offentlige oppdragsgivere)
- Departement
- Nærings- og fiskeridepartementet
- Lovgrunnlag
- anskaffelsesloven §§ 5e, 5f og 5i Les loven
- Andre organer
- Statlige virksomheter, Fylkeskommunen
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Offentlige myndigheters aktivitetsplikt for likestilling
Alle offentlige myndigheter, også kommuner og fylkeskommuner, skal arbeide aktivt og planmessig for likestilling og mot diskriminering.
- Ansvarlig
- Kommunen (og alle offentlige myndigheter)
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- likestillings- og diskrimineringsloven § 24 Les loven
- Andre organer
- Fylkeskommunen, Statlige virksomheter, Likestillings- og diskrimineringsombudet (oppfølging)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Rutiner for intern varsling i kommunen
Kommunen må som arbeidsgiver ha skriftlige rutiner for hvordan ansatte kan varsle om kritikkverdige forhold, og må følge opp varslene.
- Ansvarlig
- Kommunen
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven §§ 2 A-3 og 2 A-6 Les loven
- Andre organer
- Arbeidstilsynet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Analyse av eksponering og arbeidsmedisinsk kompetanse
STAMI tilbyr kjemiske og biologiske analyser og kompetanse til myndigheter, helsetjeneste og virksomheter.
- Ansvarlig
- Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Andre organer
- Arbeidstilsynet
- Kilde
- regjeringen.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Behandling av saker om gjengjeldelse mot varslere
Diskrimineringsnemnda håndhever forbudet mot gjengjeldelse mot arbeidstakere som har varslet, og kan tilkjenne oppreisning og erstatning. Saker om oppsigelse og avskjed går til domstolene.
- Ansvarlig
- Diskrimineringsnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- diskrimineringsombudsloven § 1, jf. arbeidsmiljøloven §§ 2 A-4 og 2 A-5 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Behandling av saker om seksuell trakassering
Diskrimineringsnemnda behandler klager om seksuell trakassering, også i arbeidslivet. Partene har rett til muntlige forhandlinger. Familieliv og andre rent personlige forhold er unntatt.
- Ansvarlig
- Diskrimineringsnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- likestillings- og diskrimineringsombudsloven §§ 7 og 9 Les loven
- Andre organer
- Likestillings- og diskrimineringsombudet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Dagpenger og lønnskompensasjon ved permittering
Dagpenger under permittering
- Ansvarlig
- NAV (Arbeids- og velferdsetaten)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- folketrygdloven § 4-7 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Dialogmøte 2 med sykmeldte og arbeidsgiver
NAV innkaller sykmeldt, arbeidsgiver og eventuelt lege til dialogmøte for å følge opp sykefraværet.
- Ansvarlig
- NAV (Arbeids- og velferdsetaten)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- folketrygdloven § 8-7 a Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Diskrimineringsvern for sjøfolk på skip
Ombudet og Diskrimineringsnemnda håndhever forbudet mot diskriminering etter skipsarbeidsloven for arbeidstakere på skip.
- Ansvarlig
- Diskrimineringsnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- diskrimineringsombudsloven § 1 annet ledd bokstav g og § 7, jf. skipsarbeidsloven kapittel 10 Les loven
- Andre organer
- Likestillings- og diskrimineringsombudet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Etterforskning av alvorlige arbeidsulykker
Politiet etterforsker dødsulykker og alvorlige arbeidsulykker, ofte i samarbeid med Arbeidstilsynet.
- Ansvarlig
- Politiet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Justis- og beredskapsdepartementet
- Lovgrunnlag
- straffeprosessloven § 224 Les loven
- Andre organer
- Arbeidstilsynet, Påtalemyndigheten
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Etterforskning av lønnstyveri
Politiet etterforsker saker der arbeidsgivere med vilje holder tilbake lønn eller annen godtgjørelse fra arbeidstakere. Grovt lønnstyveri er også straffbart.
- Ansvarlig
- Politiet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Justis- og beredskapsdepartementet
- Lovgrunnlag
- straffeloven §§ 395 og 396 Les loven
- Andre organer
- Påtalemyndigheten, Arbeidstilsynet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Faglig grunnlag for grenseverdier for kjemisk eksponering
STAMI utarbeider vitenskapelig grunnlag for grenseverdier for kjemikalier i arbeidsatmosfæren, som Arbeidstilsynet bruker når det fastsetter grenseverdiene.
- Ansvarlig
- Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Andre organer
- Arbeidstilsynet
- Kilde
- regjeringen.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Forskning på arbeidsmiljø og helse
Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) forsker på sammenhengen mellom arbeid og helse.
- Ansvarlig
- Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Kilde
- regjeringen.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Godkjenning av sjømannsleger og helseerklæring for sjøfolk
Sjøfartsdirektoratet godkjenner leger som kan utstede helseerklæring for arbeidstakere på skip. Sjøfolk må ha gyldig helseerklæring for å jobbe om bord.
- Ansvarlig
- Sjøfartsdirektoratet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Nærings- og fiskeridepartementet
- Lovgrunnlag
- skipssikkerhetsloven og forskrift 5. juni 2014 nr. 805 om helseundersøkelse av arbeidstakere på norske skip og flyttbare innretninger §§ 4 og 7 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Håndheving av forbudet mot diskriminering i arbeidsmiljøloven
Diskrimineringsnemnda behandler klager om diskriminering i arbeidslivet etter arbeidsmiljøloven, for eksempel på grunn av politisk syn, medlemskap i fagforening eller alder. Klager om forskjellsbehandling av deltidsansatte og midlertidig ansatte hører ikke til nemnda.
- Ansvarlig
- Diskrimineringsnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- diskrimineringsombudsloven § 1 første ledd bokstav b, jf. arbeidsmiljøloven kapittel 13 (unntatt § 13-1 tredje ledd) Les loven
- Andre organer
- Likestillings- og diskrimineringsombudet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Klagebehandling av Arbeidstilsynets vedtak
Klager på vedtak fra Arbeidstilsynets regioner behandles av Direktoratet for arbeidstilsynet; klager på direktoratets førsteinstansvedtak går til departementet.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet (Direktoratet for arbeidstilsynet)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 18-6 sjuende ledd, jf. forvaltningsloven § 28 Les loven
- Andre organer
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Klagebehandling i diskrimineringssaker
Diskrimineringsnemnda behandler klager om diskriminering, trakassering og seksuell trakassering, også i arbeidslivet.
- Ansvarlig
- Diskrimineringsnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- likestillings- og diskrimineringsombudsloven §§ 7 og 8 Les loven
- Andre organer
- Oslo tingrett (søksmål om gyldighet)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Kontaktpunkt og meldeplikt for utsendte arbeidstakere
Arbeidstilsynet er samarbeidskontor for utsendte arbeidstakere: det informerer om hvilke lønns- og arbeidsvilkår som gjelder og samarbeider med andre EØS-land. Det tar også imot utsendingserklæringer for utenlandske sjåfører i veitransport og varsler om forlenget utsending.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- forskrift om utsendte arbeidstakere (FOR-2005-12-16-1566) §§ 3b, 5 og 14c
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Kontroll med barn og unges arbeid
Arbeidstilsynet fører tilsyn med reglene for arbeid av barn under 18 år. Arbeidsgivere må ha samtykke fra Arbeidstilsynet på forhånd før barn under 15 år brukes i kulturelt arbeid, idrett eller reklame.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 11-1 og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning kapittel 12 (§ 12-3) Les loven
- Kilde
- arbeidstilsynet.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Kunnskapsformidling og statistikk om arbeidsmiljø
Arbeidstilsynet utgir kunnskapsoversikter og statistikk om ulykker, sykdom og arbeidsmiljø.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Andre organer
- Statens arbeidsmiljøinstitutt
- Kilde
- arbeidstilsynet.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Lønnsgarantiordningen ved konkurs
NAV Lønnsgaranti dekker utestående lønn og feriepenger for arbeidstakere når arbeidsgiveren går konkurs.
- Ansvarlig
- NAV (Arbeids- og velferdsetaten)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- lønnsgarantiloven Les loven
- Andre organer
- Bostyrer i konkursboet
- Kilde
- nav.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Lønnsstatistikk og arbeidskraftundersøkelsen (AKU)
SSB lager offisiell statistikk om lønn, sysselsetting, arbeidsledighet og sykefravær, som brukes i lønnsoppgjørene og i arbeidslivspolitikken.
- Ansvarlig
- Statistisk sentralbyrå (SSB)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Finansdepartementet
- Lovgrunnlag
- statistikkloven § 17 Les loven
- Andre organer
- Det tekniske beregningsutvalget (TBU)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Markedstilsyn med maskiner og personlig verneutstyr
Arbeidstilsynet kontrollerer at maskiner og verneutstyr som omsettes i Norge, oppfyller sikkerhetskravene.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- maskinforskriften (FOR-2009-05-20-544) § 15 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Melding om arbeid med smittefarlige biologiske faktorer
Virksomheter som planlegger å bruke smittestoffer i smitterisikogruppe 2, 3 eller 4, for eksempel laboratorier, må melde fra til Arbeidstilsynet, som følger opp vernet av arbeidstakerne.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- forskrift om utførelse av arbeid § 6-3
- Kilde
- arbeidstilsynet.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Midlertidig forbud mot streik eller lockout under mekling
Når forhandlinger er brutt, skal riksmekleren forby streik eller lockout som kan skade viktige samfunnsinteresser inntil meklingen er over, og da straks sette i gang mekling.
- Ansvarlig
- Riksmekleren
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidstvistloven §§ 19 og 20 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Mottak av forhåndsmelding om bygge- og anleggsarbeid
Byggherren må sende forhåndsmelding til Arbeidstilsynet senest én uke før et bygge- eller anleggsarbeid starter, når arbeidet varer mer enn 15 virkedager eller er større enn 250 dagsverk. Arbeidstilsynet tar imot meldingene.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- byggherreforskriften § 10 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Mottak av melding om arbeidsulykker
Arbeidsgiver skal melde alvorlige arbeidsulykker til Arbeidstilsynet og politiet, som følger opp meldingene.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 5-2 Les loven
- Andre organer
- Politiet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Mottak av melding om masseoppsigelser
Ved masseoppsigelser skal arbeidsgiveren sende NAV den samme meldingen som de tillitsvalgte får. Oppsigelsene får tidligst virkning 30 dager etter at NAV er varslet, og de tillitsvalgte kan uttale seg direkte til NAV.
- Ansvarlig
- NAV (Arbeids- og velferdsetaten)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 15-2 tredje til femte ledd, jf. arbeidsmarkedsloven § 8 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Mottak av plassoppsigelser
Når en part i en lønnstvist varsler streik eller lockout ved å si opp arbeidstakerne (plassoppsigelse), skal riksmekleren samtidig få skriftlig melding om det.
- Ansvarlig
- Riksmekleren
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidstvistloven §§ 15 og 16 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Mottak av varsler og tips om arbeidsforhold
Arbeidstilsynet tar imot varsler fra arbeidstakere og tips fra publikum om kritikkverdige forhold, for eksempel sosial dumping og farlig arbeid, og bruker dem til å velge ut tilsyn.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven kapittel 2 A (§§ 2 A-2 og 2 A-7) Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø (NOA)
STAMI samler og publiserer data om arbeidsmiljø og arbeidsrelatert helse i Norge, blant annet i Faktaboka.
- Ansvarlig
- Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Andre organer
- SSB
- Kilde
- regjeringen.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter (NTAES)
Felles analysesenter hos Økokrim med flere etater. Senteret lager analyser og etterretning om arbeidslivskriminalitet og annen økonomisk kriminalitet.
- Ansvarlig
- Økokrim (samarbeid mellom politiet, Skatteetaten, NAV og Arbeidstilsynet)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Justis- og beredskapsdepartementet
- Andre organer
- Arbeidstilsynet, NAV, Skatteetaten, Tolletaten
- Kilde
- regjeringen.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Offentlig godkjenning av renholdsvirksomheter
Renholdsvirksomheter må være godkjent av Arbeidstilsynet, og det er forbudt å kjøpe renholdstjenester fra ikke-godkjente virksomheter.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- forskrift om offentlig godkjenning av renholdsvirksomheter og om kjøp av renholdstjenester (FOR-2012-05-08-408) §§ 3 og 17, hjemlet i arbeidsmiljøloven §§ 1-4 og 4-1 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Oppfølging av arbeidsgiveres aktivitets- og redegjørelsesplikt
Ombudet følger opp at arbeidsgivere arbeider aktivt for likestilling og redegjør for det, blant annet ved gjennomgang av redegjørelser.
- Ansvarlig
- Likestillings- og diskrimineringsombudet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- likestillings- og diskrimineringsombudsloven § 5, jf. likestillings- og diskrimineringsloven §§ 24 til 26 a Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Oppreisning og erstatning i arbeidsforhold
Diskrimineringsnemnda kan gi oppreisning til den som er diskriminert i arbeidslivet. Erstatning kan den bare gi når nemnda er enstemmig og motparten ikke har reelle innvendinger.
- Ansvarlig
- Diskrimineringsnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- likestillings- og diskrimineringsombudsloven §§ 7 og 12 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Overtredelsesgebyr for brudd på arbeidsmiljøregelverket
Arbeidstilsynet kan ilegge virksomheter og fysiske personer overtredelsesgebyr for forsettlige eller uaktsomme brudd.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven §§ 18-10 og 18-10 a Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Pådriverarbeid for likestilling i arbeidslivet
Likestillings- og diskrimineringsombudet skal fremme reell likestilling og hindre diskriminering, blant annet med rapporter, dialog med arbeidsgivere og innspill til lovarbeid.
- Ansvarlig
- Likestillings- og diskrimineringsombudet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- diskrimineringsombudsloven § 5 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Pålegg og andre enkeltvedtak overfor arbeidsgivere
Arbeidstilsynet kan gi pålegg og treffe enkeltvedtak når en virksomhet bryter arbeidsmiljøregelverket.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 18-6 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Pålegg om stans og retting av diskriminering
Diskrimineringsnemnda kan pålegge stans, retting og andre tiltak for å hindre diskriminering og gjengjeldelse.
- Ansvarlig
- Diskrimineringsnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- likestillings- og diskrimineringsombudsloven §§ 7 og 11 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
ROT-kort (HMS-kort for renholdsarbeidere)
Ansatte i godkjente renholdsvirksomheter skal ha ROT-kort, som utstedes gjennom Arbeidstilsynets ordning.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- forskrift om offentlig godkjenning av renholdsvirksomheter og om kjøp av renholdstjenester (FOR-2012-05-08-408) §§ 9 og 10
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Regionale verneombud og fondet som finansierer dem
Regionale verneombud passer på arbeidsmiljøet i små virksomheter uten eget verneombud, blant annet i hotell, servering og renhold. Arbeidstilsynet ansetter dem etter råd fra et fondsstyre, som forvalter fondet som betaler for ordningen.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 6-4 og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning kapittel 5 og 6 Les loven
- Andre organer
- Arbeidstakerorganisasjonene
- Kilde
- arbeidstilsynet.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Register og godkjenning av bemanningsforetak
Arbeidstilsynet fører register over bemanningsforetak, som må være registrert eller godkjent for å leie ut arbeidskraft.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmarkedsloven § 27 annet ledd, arbeidsmiljøloven § 18-3 og forskrift om offentlig godkjenning av bemanningsforetak (FOR-2008-06-04-541) § 2 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Register over utenlandske oppdrag og arbeidstakere
Oppdragsgivere må rapportere oppdrag til utenlandske foretak og utsendte arbeidstakere til Skatteetaten.
- Ansvarlig
- Skatteetaten
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Finansdepartementet
- Lovgrunnlag
- skatteforvaltningsloven § 7-6 Les loven
- Andre organer
- Arbeidstilsynet (bruker opplysningene)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Rikslønnsnemnda: avgjørelse i interessetvister
Rikslønnsnemnda avgjør lønnstvister som ikke er løst ved mekling, når partene sammen bringer saken inn for nemnda. Avgjørelsen gjelder som en tariffavtale.
- Ansvarlig
- Rikslønnsnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- lønnsnemndloven § 2 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP)
Havindustritilsynet måler og rapporterer hvert år utviklingen i risikonivået på sokkelen.
- Ansvarlig
- Havindustritilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Energidepartementet
- Andre organer
- Partene i næringen
- Kilde
- havtil.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Samsvarsuttalelse (SUT) for flyttbare innretninger
Havindustritilsynet gir samsvarsuttalelse om at en flyttbar innretning, for eksempel en borerigg, oppfyller kravene før den kan tas i bruk i petroleumsvirksomhet på sokkelen.
- Ansvarlig
- Havindustritilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Energidepartementet
- Lovgrunnlag
- rammeforskriften (HMS i petroleumsvirksomheten) Les loven
- Andre organer
- Sjøfartsdirektoratet
- Kilde
- havtil.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Samtykke ved oppføring og ombygging av arbeidsbygg
Arbeidstilsynet gir samtykke før bygging eller vesentlig ombygging av bygninger der det skal være arbeidsplasser, som del av byggesaken.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 18-9 Les loven
- Andre organer
- Kommunen (byggesaksmyndighet)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Samtykker til aktiviteter på sokkelen
Havindustritilsynet gir samtykke før oppstart av nye innretninger og bestemte aktiviteter i petroleumsvirksomheten.
- Ansvarlig
- Havindustritilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Energidepartementet
- Lovgrunnlag
- petroleumsloven Les loven
- Kilde
- havtil.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Servicesenter for utenlandske arbeidstakere
Felles kontor der utenlandske arbeidstakere får skattekort, oppholdsregistrering og veiledning om arbeidsvilkår.
- Ansvarlig
- Skatteetaten (sammen med politiet og Arbeidstilsynet)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Finansdepartementet
- Andre organer
- UDI, Politiet, Arbeidstilsynet
- Kilde
- politiet.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Stansing av virksomhet ved fare eller brudd
Arbeidstilsynet kan stanse arbeid eller virksomhet ved umiddelbar fare for liv og helse eller når pålegg ikke følges.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 18-8 Les loven
- Andre organer
- Politiet (bistandsplikt, § 18-12)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Strålevern for arbeidstakere og persondosimetri
DSA fører tilsyn med strålevern for ansatte som utsettes for stråling og fører register over persondoser.
- Ansvarlig
- Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Helse- og omsorgsdepartementet
- Lovgrunnlag
- strålevernloven § 18, jf. strålevernforskriften §§ 33 og 34 Les loven
- Andre organer
- Arbeidstilsynet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tillatelse til arbeid med asbest
Virksomheter som skal rive eller sanere asbest, må ha tillatelse fra Arbeidstilsynet, som også fører tilsyn med arbeidet.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- forskrift om utførelse av arbeid kapittel 4 (asbestarbeid), gitt med hjemmel i arbeidsmiljøloven Les loven
- Kilde
- arbeidstilsynet.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tillatelse til arbeidstid ut over lovens rammer
Arbeidstilsynet kan i visse tilfeller gi samtykke til lengre arbeidstid, overtid eller gjennomsnittsberegning enn det loven og avtaler tillater.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven kapittel 10 (særlig § 10-12) Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilskudd og fagutvikling for likestilling i arbeidslivet
Bufdir forvalter tilskudd og kunnskapsarbeid om likestilling og ikke-diskriminering, også rettet mot arbeidslivet.
- Ansvarlig
- Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Kilde
- regjeringen.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med FN-konvensjoner om diskriminering
Ombudet overvåker at norsk rett og praksis er i samsvar med konvensjonene om kvinners rettigheter, rasediskriminering og nedsatt funksjonsevne.
- Ansvarlig
- Likestillings- og diskrimineringsombudet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- likestillings- og diskrimineringsombudsloven § 5 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med HMS i bygg- og anleggsprosjekter (byggherreforskriften)
Arbeidstilsynet kontrollerer at byggherrer og entreprenører planlegger og koordinerer sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på byggeplasser.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- byggherreforskriften (FOR-2009-08-03-1028), hjemlet i arbeidsmiljøloven §§ 1-4, 3-1 og 4-1 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med HMS ved lagring av CO2 under havbunnen
Havindustritilsynet fører tilsyn med sikkerhet og arbeidsmiljø ved transport og lagring av CO2 på kontinentalsokkelen.
- Ansvarlig
- Havindustritilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Energidepartementet
- Lovgrunnlag
- forskrift om transport og lagring av CO2 på kontinentalsokkelen
- Andre organer
- Sokkeldirektoratet, Miljødirektoratet
- Kilde
- havtil.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med allmenngjorte lønns- og arbeidsvilkår
Arbeidstilsynet kontrollerer at allmenngjorte vilkår følges, på land; Havindustritilsynet og Sjøfartsdirektoratet på sine områder.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- allmenngjøringsloven § 11 Les loven
- Andre organer
- Havindustritilsynet, Sjøfartsdirektoratet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med arbeidsmiljøet for flygende personell
Luftfartstilsynet fører tilsyn etter arbeidsmiljøloven med besetningen på sivile luftfartøy, blant annet med arbeidstid og arbeidsmiljø om bord.
- Ansvarlig
- Luftfartstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Samferdselsdepartementet
- Lovgrunnlag
- forskrift om unntak fra arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter for sivil luftfart mv. (FOR-2018-12-20-2182) § 11 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med arbeidsmiljøloven i landbaserte virksomheter
Arbeidstilsynet fører tilsyn med at arbeidsgivere følger arbeidsmiljøloven og forskriftene, blant annet om HMS-arbeid, arbeidstid og ansettelser.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 18-1 Les loven
- Andre organer
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet (overordnet)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med innleiereglene og likebehandling av innleide
Arbeidstilsynet kontrollerer at innleie skjer innenfor lovens rammer og at innleide får samme lønn og vilkår som fast ansatte.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven §§ 14-12 og 14-12 a, jf. § 18-6 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med kjemikalier (REACH) på arbeidsplassen
Arbeidstilsynet er en av tilsynsmyndighetene for EUs kjemikalieregelverk REACH og CLP, og kontrollerer at bedriftene har sikkerhetsdatablader og følger begrensningene for bruk av kjemikalier.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- REACH-forskriften § 6 Les loven
- Andre organer
- Miljødirektoratet, Havindustritilsynet, DSB
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med kontrolltiltak og innsyn i e-post på arbeidsplassen
Datatilsynet fører tilsyn med at arbeidsgivere følger reglene for innsyn i ansattes e-post og elektroniske lagringsområder, kameraovervåking og andre kontrolltiltak overfor arbeidstakere.
- Ansvarlig
- Datatilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 9-5 og forskrift om arbeidsgivers innsyn i e-postkasse og annet elektronisk lagret materiale (FOR-2018-07-02-1108) § 6; personopplysningsloven Les loven
- Andre organer
- Personvernnemnda
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med offentlige oppdragsgiveres kontroll av lønnsvilkår
Arbeidstilsynet kontrollerer at stat, kommuner og fylkeskommuner tar kravene om lønns- og arbeidsvilkår inn i kontraktene sine og følger opp at leverandørene etterlever dem.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- anskaffelsesloven § 5j, jf. §§ 5e, 5f og 5i (i kraft 1. juli 2026) Les loven
- Andre organer
- Kommunen, Fylkeskommunen
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med oppdragsgivers påseplikt
Arbeidstilsynet kontrollerer at oppdragsgivere påser at underleverandører følger allmenngjorte vilkår.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- allmenngjøringsloven §§ 11 og 12 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsyn med petroleumsanlegg på land
Havindustritilsynet fører tilsyn med sikkerhet og arbeidsmiljø på sju petroleumsanlegg på land og rørledningene som hører til dem.
- Ansvarlig
- Havindustritilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Energidepartementet
- Lovgrunnlag
- petroleumsloven og arbeidsmiljøloven med HMS-forskriftene for petroleumsvirksomheten Les loven
- Andre organer
- Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB), Miljødirektoratet
- Kilde
- havtil.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tilsynskampanjer og bransjerettede satsinger
Arbeidstilsynet driver kampanjer og bransjeprogrammer, for eksempel mot sosial dumping og for unge i sommerjobb.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Andre organer
- Partene i arbeidslivet
- Kilde
- prod.arbeidstilsynet.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Treparts bransjeprogrammer med partene i arbeidslivet
Arbeidstilsynet samarbeider med partene i utsatte bransjer om tiltak mot useriøsitet og for bedre arbeidsmiljø.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Andre organer
- Arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene
- Kilde
- arbeidstilsynet.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Trepartssamarbeid og arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd
Regjeringen møter partene i arbeidslivet jevnlig i faste råd for å drøfte arbeidslivspolitikk.
- Ansvarlig
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Andre organer
- Partene i arbeidslivet
- Kilde
- regjeringen.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tvangsmulkt for å få gjennomført pålegg
Arbeidstilsynet kan ilegge tvangsmulkt når et pålegg ikke er fulgt innen fristen.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 18-7 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tvangsmulkt for å sikre etterlevelse av nemndas pålegg
Diskrimineringsnemnda kan vedta tvangsmulkt når et pålegg ikke er fulgt innen fristen.
- Ansvarlig
- Diskrimineringsnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- likestillings- og diskrimineringsombudsloven §§ 7 og 13 Les loven
- Andre organer
- Domstolene (overprøving)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Nemnda avgjør tvister om blant annet fleksibel arbeidstid, utdanningspermisjon og fortrinnsrett for deltidsansatte, med sekretariat i Arbeidstilsynet.
- Ansvarlig
- Tvisteløsningsnemnda
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven § 17-2 Les loven
- Andre organer
- Arbeidstilsynet (sekretariat)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Utstedelse av HMS-kort for bygge- og anleggsplasser
Alle som arbeider på bygge- og anleggsplasser skal bære HMS-kort, og ordningen forvaltes av Arbeidstilsynet.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser (FOR-2007-03-30-366) §§ 4 og 6, hjemlet i arbeidsmiljøloven § 1-4 og § 4-1 Les loven
- Andre organer
- Kortprodusent på oppdrag
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Veiledning om diskriminering og likestilling
Likestillings- og diskrimineringsombudet gir gratis veiledning til alle, også i enkeltsaker om diskriminering i arbeidslivet.
- Ansvarlig
- Likestillings- og diskrimineringsombudet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Kultur- og likestillingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- likestillings- og diskrimineringsombudsloven § 5 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Veiledning til arbeidsgivere og arbeidstakere (Svartjenesten)
Arbeidstilsynet svarer på spørsmål om arbeidsmiljø og arbeidsforhold på telefon og nett.
- Ansvarlig
- Arbeidstilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- forvaltningsloven § 11
- Kilde
- arbeidstilsynet.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Yrkesskadedekning i folketrygden
NAV avgjør om en skade eller sykdom er yrkesskade, som gir særfordeler i folketrygden.
- Ansvarlig
- NAV (Arbeids- og velferdsetaten)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- folketrygdloven kapittel 13 Les loven
- Andre organer
- Trygderetten (klage)
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Arbeidsmedisinske poliklinikker
Arbeidsmedisinske avdelinger ved sykehusene utreder arbeidsrelatert sykdom på henvisning.
- Ansvarlig
- Regionale helseforetak / helseforetakene
- Statens form
- statlig foretak
- Departement
- Helse- og omsorgsdepartementet
- Lovgrunnlag
- spesialisthelsetjenesteloven § 2-1 a Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Arbeidsretten: dom i rettstvister om tariffavtaler
Arbeidsretten avgjør tvister om tariffavtalers gyldighet og forståelse, brudd på fredsplikten og erstatning for ulovlig arbeidskamp.
- Ansvarlig
- Arbeidsretten
- Statens form
- domstol
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidstvistloven § 34 Les loven
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Behandling av arbeidstvister i tingretten
Tingretten behandler søksmål om oppsigelse, avskjed og andre individuelle arbeidstvister, med særlige saksbehandlingsregler.
- Ansvarlig
- Tingretten
- Statens form
- domstol
- Departement
- Justis- og beredskapsdepartementet
- Lovgrunnlag
- arbeidsmiljøloven kapittel 17 Les loven
- Andre organer
- Lagmannsretten, Høyesterett
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Vedtak om tvungen lønnsnemnd
Når en streik truer liv, helse eller samfunnsviktige funksjoner, kan regjeringen gripe inn, og Stortinget vedtar særlov om tvungen lønnsnemnd.
- Ansvarlig
- Stortinget (etter forslag fra regjeringen)
- Statens form
- Stortinget
- Departement
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet
- Andre organer
- Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Rikslønnsnemnda
- Kilde
- stortinget.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Arbeidsliv og arbeidsmiljø
Veiledning om offentlige anskaffelser
Veiledning, kurs og maler til offentlige innkjøpere, blant annet om seriøsitetskrav og klima i innkjøp.
- Ansvarlig
- Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ)
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Finansdepartementet
- Andre organer
- Arbeidstilsynet
- Kilde
- dfo.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Næring, handel, konkurranse og forbruker
Granskning av alvorlige hendelser offshore
Gransker ulykker og alvorlige hendelser og publiserer rapporter.
- Ansvarlig
- Havindustritilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Energidepartementet
- Lovgrunnlag
- petroleumsloven § 10-3 (tilsyn, delegert til Havtil) Les loven
- Andre organer
- Politiet
- Kilde
- havtil.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Energi, petroleum og vassdrag
Tilsyn med sikkerhet og arbeidsmiljø i petroleumsvirksomheten
Fører tilsyn med sikkerhet, beredskap og arbeidsmiljø offshore og på enkelte landanlegg.
- Ansvarlig
- Havindustritilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Energidepartementet
- Lovgrunnlag
- petroleumsloven kapittel 9 og § 10-3 Les loven
- Kilde
- havtil.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Energi, petroleum og vassdrag
Tilsyn med sikkerhet ved havvind og havenergi
Fører tilsyn med sikkerhet og arbeidsmiljø på innretninger for fornybar energi til havs.
- Ansvarlig
- Havindustritilsynet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Energidepartementet
- Lovgrunnlag
- havenergilova §§ 5-1 og 10-5 (myndighet delegert til Havindustritilsynet) Les loven
- Andre organer
- NVE, Energidepartementet
- Kilde
- havtil.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Energi, petroleum og vassdrag
Kontroll av kjøre- og hviletid
Statens vegvesen kontrollerer at førere av tunge kjøretøy følger reglene om kjøre- og hviletid og fartsskriver, på veg og i bedrift.
- Ansvarlig
- Statens vegvesen
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Samferdselsdepartementet
- Lovgrunnlag
- forskrift om kjøre- og hviletid og fartsskriver for vegtransport i EØS § 10, hjemlet i vegtrafikkloven Les loven
- Andre organer
- Politiet, Arbeidstilsynet
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Samferdsel, transport og kommunikasjon
Statens arbeidsgiverpolitikk og lønnsoppgjør i staten
Departementet har arbeidsgiveransvar for staten og forhandler hovedtariffavtalene med hovedsammenslutningene.
- Ansvarlig
- Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet
- Statens form
- departement/direktorat
- Departement
- Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet
- Lovgrunnlag
- tjenestetvistloven §§ 11 og 31 Les loven
- Andre organer
- Statlige virksomheter, Riksmekleren, Arbeidsretten
- Kilde
- lovdata.no
- Kontrollert mot kilden
- 30.10.2026
- Område
- Digitalisering, statsforvaltning, arkiv, personvern og kontrollorganer